Corrieri SDA Alessandria, accordo sul premio. Adl Cobas: «Obiettivi più realistici»
Il sindacato rivendica il risultato della trattativa per i lavoratori Sic Europe: ridotte le soglie di ritiri e consegne e migliorati i criteri legati alle assenze per malattia. Adl Cobas critica Cgil e Uil: «Avevano già detto sì, noi abbiamo riaperto il confronto»
ALESSANDRIA – Un Premio di Risultato fino a 1.800 euro lordi annui per i corrieri di Sic Europe che operano per SDA ad Alessandria. A comunicare l’accordo e a rivendicare il risultato della trattativa è Adl Cobas, che sottolinea in particolare la revisione degli obiettivi necessari per maturare il premio.
Secondo il sindacato, il confronto ha permesso di ottenere parametri più favorevoli e una riduzione delle soglie di ritiri e consegne. Oltre a condizioni migliori per quanto riguarda le assenze per malattia.
Adl Cobas accompagna il risultato con una critica alle altre organizzazioni sindacali coinvolte nel confronto. «Dove i sindacati confederali Cgil e Uil avevano già detto “va bene così”, noi abbiamo pensato “si può ottenere di più”».
Premio fino a 1.800 euro
L’accordo prevede 1.050 euro legati agli obiettivi di produttività collettiva e individuale. Altri 450 euro collegati poi alla presenza e ulteriori 300 euro per il periodo di picco di fine anno.
Il valore massimo raggiunge quindi i 1.800 euro lordi annui.
Per Adl Cobas, però, il punto centrale non riguarda soltanto l’importo nominale. Ma la possibilità concreta per i lavoratori di raggiungere gli obiettivi stabiliti.
«Il corriere non è una macchina»
Il sindacato sostiene di essere riuscito ad abbassare le soglie di ritiri e consegne. E a modificare favorevolmente i criteri relativi alle assenze per malattia.
«Un premio da 1.800 euro vale poco se viene costruito su obiettivi irrealistici che spingono i lavoratori a correre come matti. O a presentarsi al lavoro anche quando stanno male per paura di perdere quote di salario», afferma Adl Cobas.
E aggiunge: «Un corriere non è una macchina da spremere fino all’ultima consegna. Il premio deve riconoscere il lavoro svolto, non diventare uno strumento per aumentare ritmi, pressione e stress».
Il percorso nella filiera SDA
L’intesa sui corrieri arriva dopo un altro accordo rivendicato da Adl Cobas all’interno della filiera SDA di Alessandria. Quello che ha portato il ticket restaurant dei magazzinieri da 8 a 10 euro al giorno.
Per il sindacato, i risultati ottenuti negli ultimi mesi fanno parte di uno stesso percorso di miglioramento delle condizioni economiche e lavorative.
«La direzione è chiara: più salario, più diritti, più tutele», conclude Adl Cobas, sostenendo che i risultati raggiunti dimostrino il valore dell’organizzazione collettiva dei lavoratori.
