Amazon, le selezioni per manager e lavoratori del nuovo sito
Il centro di approvvigionamento aprirà entro la fine dell'anno
SPINETTA MARENGO – Amazon ha avviato la selezione per le figure manageriali e di supporto per il nuovo centro di approvvigionamento di Alessandria-Spinetta Marengo.
Dagli ingegneri dell’automazione ai tecnici della sicurezza, dai ruoli nelle Risorse umane e It ai responsabili del controllo qualità, fino ai responsabili della gestione dei turni. Sono numerose le posizioni per cui è ancora possibile candidarsi attraverso questo link.
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Il sito, la cui apertura è prevista entro la fine del 2024 con un investimento di oltre 120 milioni di euro, porterà alla creazione di 400 nuovi posti di lavoro a tempo indeterminato entro 3 anni dall’apertura. Il centro, il primo di questa tipologia in Italia, verrà utilizzato per contribuire al posizionamento dei prodotti nella rete di Amazon. Trasferendo gli articoli ai centri di distribuzione situati in Italia e nel resto d’Europa, e consentendo loro di servire meglio i clienti grazie a una maggiore selezione e costi più bassi.
Amazon, le figure ricercate
Tra le figure ricercate vi sono posizioni per:
- Reliability maintenance engineering area manager. Guiderà un team di ingegneri di manutenzione e di capisquadra di manutenzione. Sarà inoltre responsabile di garantire la sicurezza dei lavoratori e del sito, partecipando ai progetti di sviluppo della manutenzione.
- Automation engineer. Responsabile dei sistemi e dei sensori di controllo all’interno del sito. Il suo compito sarà quello di trovare soluzioni e risolvere eventuali problemi legati alle apparecchiature e alle tecnologie del centro.
- Manutentore elettromeccanico e manutentore capoturno. L’obiettivo di questi ruoli è quello di assicurare il rispetto delle normative e delle politiche di sicurezza. E di garantire che le operazioni di manutenzione preventiva siano eseguite con puntualità e secondo i più alti standard. Oltre che di verificare il corretto approvvigionamento delle attrezzature in un’ottica di miglioramento continuo dei processi.
- Trainer. Lo scopo di questo ruolo è illustrare gli standard di processo e garantirne l’applicazione, fornendo ai dipendenti di Amazon e ai collaboratori esterni una formazione di alta qualità. E che metta in luce la sicurezza, la cultura e le procedure dei singoli siti, assicurando al contempo un’accoglienza calorosa ai nuovi assunti.
- Workplace, health & safety specialist. Oltre a contribuire al mantenimento della conformità alle normative in materia di salute e sicurezza, questa posizione si occuperà di risolvere potenziali problemi e di individuare opportunità di miglioramento. Una mansione che comprende anche l’organizzazione di programmi di formazione per l’apprendimento delle nuove procedure di sicurezza e per il raggiungimento di nuovi standard.
- Graduate area manager. La figura sarà a capo di un team in una delle seguenti aree all’interno del centro di approvvigionamento: Ricezione, Stoccaggio, Raccolta, Imballaggio o Spedizione.
- Operations lead. Responsabile della gestione del turno, della supervisione e del coinvolgimento del team di lavoro.
- Safety technician. Il ruolo ricercato è quello di addetto al servizio di prevenzione e protezione per garantire la salute e sicurezza in tutto il magazzino. La posizione è una figura cruciale nel Dipartimento di Salute e Sicurezza, che riporterà direttamente al Responsabile del servizio di prevenzione e protezione.
